平成27年6月1日より、職場の受動喫煙防止対策が事業者の努力義務となり、事業場においては現状の把握・分析をし、実行可能な対策のうち、最も効果的なものを実施するよう努めることが求められています。
厚生労働省において、その対策費用の一部を支援する「受動喫煙防止対策助成金」が用意されておりますのでご案内いたします。
厚生労働省「受動喫煙防止対策助成金」
平成27年6月1日より、職場の受動喫煙防止対策が事業者の努力義務となり、事業場においては現状の把握・分析をし、実行可能な対策のうち、最も効果的なものを実施するよう努めることが求められています。
厚生労働省において、その対策費用の一部を支援する「受動喫煙防止対策助成金」が用意されておりますのでご案内いたします。
厚生労働省「受動喫煙防止対策助成金」