• 2025/06/19 🎐年次有給休暇を取得しやすい環境づくりに取り組みましょう。🎐

  年次有給休暇【労働基準法第39条】とは、所定の休日以外で、賃金の支払いを受けて仕事を休める日のことです。労働者の心身の疲労を回復させ、また、仕事と生活の調和を図るためにも、まとまった休暇を与えることは重要です。 働き方・ … 続きを読む →

• 2025/06/18 ８月は食品衛生月間です

  令和7年8月1日(金)～8月31日(日)は食品衛生月間です。 また、次の期間の1週間を食中毒予防週間とし食中毒事故の防止や食品に関する衛生管理に努めましょう。 ・令和7年8月1日(金)～8月7日(木) ・令和7年8月4日 … 続きを読む →

• 2025/06/13 神奈川県　令和7年度中小企業向け脱炭素支援策について

  神奈川県が実施する脱炭素に関する事業者向けの支援策を紹介します。 ・【WEB版】令和７年度企業向け脱炭素支援策パンフレット ・かながわCO2 見える化トライアルチラシ ・かながわ脱炭素チャレンジ中小企業認証制度チラシ ・ … 続きを読む →

• 2025/06/06 神奈川県所管域-　e ラーニング版「食品衛生責任者講習会」動画について

  神奈川県所管域（横浜市、川崎市、相模原市、横須賀市、藤沢市、茅ケ崎市（寒川町を含む） を除く市町村）の施設の食品衛生責任者の方は、本動画を利用し、令和７年度食品衛生責任者講習 会を受講することができます。 受講される方は … 続きを読む →

• 2025/05/28 高齢の方、障害のある方など配慮を要する宿泊者に対する接遇研修ツールについて

  「生活衛生関係営業等の事業活動の継続に資する観光の整備を図るための旅館業法等の一部を改正する法律」（令和5年法律第52号。以下「改正法」という。）において、旅館業の営業者は、高齢者、障碍者その他の特に配慮を要する宿泊者に … 続きを読む →

• 2025/02/20 🍂年次有給休暇を取得しやすい環境づくりに取り組みましょう。🍂

  年次有給休暇【労働基準法第39条】とは、所定の休日以外で、賃金の支払いを受けて仕事を休める日のことです。労働者の心身の疲労を回復させ、また、仕事と生活の調和を図るためにも、まとまった休暇を与えることは重要です。 働き方・ … 続きを読む →

• 2025/02/04 食べ残し持ち帰り促進ガイドラインについて

  令和５年12月には、政府が取りまとめた「食品ロス削減目標達成に向けた施策パッケージ」が策定され、消費者庁及び厚生労働省の連名で、令和６年12月25日に「食べ残し持ち帰り促進ガイドライン～SDGs 目標達成に向けて～」が策 … 続きを読む →