「勤務間インターバル」制度とは、1日の勤務終了後、翌日の出社までの間に、一定時間以上の休息時間（インターバル）を設けることで、働く方の生活時間や睡眠時間を確保するものです。

「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」（平成30年7月6日公布）によって、労働時間等の設定の改善に関する特別措置法（労働時間等設定改善法）が改正されたことにより、「勤務間インターバル」制度導入が企業の努力義務となりました。

それを踏まえ、厚生労働省において、宿泊業用の勤務間インターバル制度 導入・運用マニュアルが発行されましたのでお知らせいたします。

宿泊業用の勤務間インターバル制度 導入・運用マニュアルPDF
https://work-holiday.mhlw.go.jp/interval/pdf/05.pdf