2024年4月より労働条件明示のルールが変更となります。
詳しくはパンフレット等ご確認くだださい。

令和５年３月30日に、無期転換ルール及び労働契約関係の明確化に関する省令・告示改正を行い、令和６年４月に施行予定です。
また、これに合わせて令和５年６月28日に、労働者の募集時に明示すべき事項に関する省令改正も行い、こちらも令和６年４月に施行予定です。

これらの改正省令・改正告示の具体的な取扱いについて、下記のとおりパンフレットを作成いたしました。

【パンフレット（労働条件明示のルール変更等）】
https://drive.google.com/file/d/1ERHZgiRkf6xjmx1Ug4EpTvo4e6KxL7nk/view